”正社員がなくなればサービス残業も契約外の業務をしなくて済むかもよ
～正社員全滅時代は不幸ではない”
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筆者はドクターＸのようなエリート派遣医師（フリーランス）に労働者の多くがなれると思っているらしい。
番組の中でも、ドクターＸとの競争に負けて、クビになる医者がいるんですけどね。
競争に負けた医師も再就職には困らないだろうと推測。
特殊な免許がいる仕事なら、正社員でなくても成り立つだろう、筆者の考えも。
私の今の職業でかんがえると、私が一番有利とも思える。
１）私、パート社員（１４日位の勤務／月、８時間／日、有休あり、１２万／月ぐらい）
２）同僚、契約社員（２２日位の勤務／月、６～７時間／日、有休あり、１６万／月ぐらい）
３）新人、正社員（２２日位の勤務／月、６～７時間／日、有休あり、１８万／月ぐらい）
３人の中で、残業代がでるのは私だけ、他の２人は、労働時間／月不足で残業にならず。
かなり無茶な事をしても首にはならない。
首に出来ないのは、安月給すぎて人が雇えない。
同一労働、同一賃金、私の収入が低いのは労働時間が短いからだが、長くすると法律に抵触する。
同僚と新人の収入の違いは、交通費の違い。
既に、我々３人は筆者の言う状況にある。
問題は、収入が全く上がらないことと、安すぎる収入。
スキルアップも必要がない、ボイラー２級でも１級でも変らない、同僚は１級、他は２級。
転職したらどうかという意見も出ると思うが、同業社は募集案内を見る限りほぼ同じ。
理由は、会社の受注金が同じだからだろう。
職種を変われば、収入は上がるだろうが、会社は我々に教育なんてしない、自己啓発しかない。
同僚は、自己啓発の鬼で、色々と資格を持っているが結局はペーパー。
実務経験ゼロで、転職に役立たず。
ここが、会社での正社員に対する教育と違う所だろう。
３人が比較的裕福に暮らせるのは
１）私、年金と蓄え
２）同僚、本人と奥さんの年金
３）新人、不動産業の収入、奥さんの正社員としての収入と農家という特殊性
こういう状況が作り出せるなら非正規でもいいだろう。
三人に共通しているのは、妻に大事にされていること、”貞女は二夫を更えず”かな。
でも、泣いているかもね。特に新人の奥さんは。
案外、筆者もこういう女性を妻にしていて、自由に泳いでいたりすると、信じた読者は不幸になるね。
