一昨日の夕方だ、
同僚と云っても、先輩で責任者のＢさんが辞めると電話してくる。
これで何回目かなので、何時ものようになだめる、最後には元気になり撤回するのだが、彼の気持ちも
分るのだ。原因は何時もＣさん、彼と衝突して頭にきて、辞めると言い出し、電話してくるのだ。
Ｃさんは、Ｂさんが病気でよく休むので、頭にきてきるのだ。これは私も同じ。
体調管理がなってないのと、以前どこかで書いたがアルコール依存症なのだろう、飲んで出勤してくる
のだろう、酒臭いことがちょくちょくあるのだ。Ｃさんが怒る気持ちはよく分るのだ。
しかし、飲んで出勤してきても、差し障りはないような仕事なので、どうでもよいのだが、心配して
いるのは、出勤途上で警察に捕まり、勤務を替わってと頼まれるのが嫌なので、注意しているのだが
止まらないのだ、依存症だろうという一つの根拠だ。
突然ちょくちょく休むのだが、これは、Ｃさんが年間に自分の都合で休む日数、２０日と同じぐらいなの
だが、Ｃさんはこれも許せないのだ、自分の事は差し置いてだ。
大きな問題は、Ｂさん、気が弱いのだろう、酔わないと人に物が言えないのだ、それで飲んで勢いを
付けてから電話をしてくるのだ。
これには、私もＣさんも迷惑しているのだ。
Ｂさんが責任者を辞めれば良い様なのだが、Ｂさん、口では譲るような事をいうのだが、実際は抵抗して
くるから困るのだ。Ｃさんも、責任者にはならないというのだ。
それでは、私はというと、そういう能力はない、だから困るのだ。
もっと話しをかき混ぜているのは、前の館長、責任者はＣさんがよいといって、離任したというのだ。
前の館長とＣさん、仲が良かったのだ。
実は物を壊しているのは、Ｃさんなのだが、我々がそういう事を云わないのが拙かったのだろう。
ＢさんがＣさんを嫌がっているのは、そこにあるのだ。
これは、私も同じで、複数人が居る時に、いじるなりをというのだが、誰もいない時にやってしまうのだ。
当然、直ることなど数少ない、直ってもやがて壊れるのだが、館長に直った直ったと宣伝しているので、
壊れたままで運転している装置が沢山あるというか、増えていっているのだ。
更に、困るのは清掃と称して、分解すると、大体が液漏れを起こす、これも館長他にはいえない。
困った、どうしよう。
