ボーナスたって税込みで２万円。何も引かれないので手取りも２万円。
契約社員の時も２万円、手取りは１６０００円程。
正社員の時は税込みで７万円、手取りは６２０００円程。
一桁違う感じのボーナス、これが中小零細企業の実態なのかな～我が社だけなのかな？。
お手紙には、ボーナスを貰っていたパート社員は１月より時給を上げると書かれているので
私の時給は上がるのだろう。１０円か、まさか１００円てことはないだろう。
額は兎も角、会社の姿勢が興味深い。
アベノミクスが関係しているのかな～、中小零細も給料アップの要望があるんだろう。
年収は変らずな～んて。
１０円アップなら年収は下がるか。
４０円アップで同じか。
兎も角、興味深深だ。
逆に、パート社員にボーナスを出すという制度が凄いのかな？。
