以前も一度、休館日の日誌記載方法の変更の話が仲間よりあったのだが、拒否。
それと同じ要求が水曜日にあり、再び拒否。
要望というのが、休館日はデータを採取しないので、データ欄に一括斜線を入れているのだが、
それを止めようというのだ。
時間にして１分ぐらいは掛かるが、それを止めてどうなるのだということだ。
問題は日誌用紙に休館日もデータを採取しなければならない部分が全く無ければ、それはそれで
よいのだが、用紙の中に混在しているので、区別する為に、斜線を引くしかないのだが、
それが面倒だというのだ。
断わった理由は、上記のことを表に出さず、所属している会社はＩＳＯ９００１を取得しているので、
それに則ると、空欄というのは本来あってはならないので、そういう事はやってはいけないことだし
ＩＳＯの監査員が現場に来たときに、是正なんたら書を貰ってしまうので、不味いと言ったのだ。
きょとんとしていたが、それ以上説明せず。
上記の話は本当のこと、何たってＩＳＯ認定をロイド社から取得する時の事務局長だったのだから。
当然、監査員の資格ももっているが、言うと面倒なので、履歴書にも書いていない。
これぐらいなら、昨日はまだ我慢したのだが、
・水風呂のバルブがきちっと閉まっていなくて、抜けてしまうし
・二つの浴槽のヘアキャッチャーのリング部より水漏れ
・更に、正月の不祥事を隠そうとする作業を要求
流石に、堪忍袋の緒が切れて、偶々来た副主任に、雇用契約の延長を定年を理由にして行なうな
と要求してしまった。
彼が抜けた後は残業で処理するから問題はないと、余計な事も言ってしまう失敗をしてしまう。
６３歳マジかにして、大人気ない。
大人げないと思うのは、加齢で仕事がしんどいのは事実だし、ミスは多発する、自分も。
