平成２１年３月１６日作成の再雇用契約書を４月１日に渡され、再雇用が決定した。
勤務時間が
早番；７時３０分～１５時３０分
遅番；１５時００分～２２時００分
であるのだが、実労働時間が８．０時間、遅番は拘束時間が７時間なのだからおかしいだろう。
早番も休息時間が１２時００分～１３時００分なのだから、これもおかしいと思えばおかしい。
更に、え～と思ったのは、昇給が有になっている。
賃金は、日給で
基本給が５１００円
業務給が３４００円
通勤費が１２３００円だ。
問題は、有休休暇が契約書を見る限りではないように思われる。
その欄が空白なのだ。
昨年の有休を全く使ってないので、８日あるはずなのだが、契約切れで消滅の感じもする。
再雇用だから、６ヶ月経過しないと有休が発生しないとすると、使う気がなくとも不安だ。
平成１８年１月２５日発行の新規雇用契約書
平成１９年８月２日発行の再雇用契約書
平成２０年４月１日発行の再雇用契約書
平成２１年３月１６日発行の再雇用契約書
今年で４年目に入るのだが、５年目がない事を切望する。
正確には、働く必要のない状況が発生してることを願うばかりだ。
