再就職の必要がでてきた
今日の交代時に先輩より、三月末までで、来期の契約はないらしいと部長が話したと聞かされた。
二月十五日で就職一年となるが、契約失注の三月末で解雇らしい。複雑な気持ちだ。
正式には何時通達されるのだろう？。
一ヶ月前だと、二月末か？。
失業給付が９０日間貰えるが、たいした額ではないだろうから、又、働くか？。
銭湯の経営者が代わるので、再契約されず、それに伴う、人員整理。これ会社都合に間違い
ないだろうから、即支給される。給料も余分に一ヶ月分ぐらいくれるのかな？。
解雇の一ヶ月前に通告されると、もらえないのかな？。
しかし、未だ本当かなという気持ちがある。新しい経営者に直接雇用されるという噂だ絶えないからだ。
僕らはそれを望んでいるし、それが合理的だからだが、現実はそう甘くないことも分かる。
再就職をするかどうかがまた悩ましい。
月に１０日ぐらい働いて、１０万ぐらいの仕事があれば、グッドなんだけど。
若い人だったら、こういう事、一大事だろう。
